你好,我想问一下如何举报一家黑心工厂。

发现黑工厂,应该向劳动保障监察部门进行举报。劳动保障监察,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正。对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
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法律分析:去工厂所在地的工商管理局,或者是市场监督局,现在网络发达,可以网上直接投诉,切记,投诉一定需要有确实的证据,要不然投诉也是无果。法律依据:《关于举报重大恶意生态环境违法行为实施大额奖励的办法》
第五条 重大恶意生态环境违法行为举报奖励坚持鼓励举报、专人负责、专渠道举报、严格保密的原则。
第六条 举报人可通过保密专线进行举报。
第七条 举报人举报时必须同时提供以下全部信息,提供的信息不详不全的不予奖励:
(一)重大恶意生态环境违法行为发生的时间、具体位置和违法情形;
(二)重大恶意生态环境违法行为的主体或者污染源信息;
(三)重大恶意生态环境违法行为的证据或者线索材料。
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去工厂所在地的工商管理局,或者是市场监督局,现在网络发达,可以网上直接投诉,切记,投诉一定需要有确实的证据,要不然投诉也是无果。法律依据:《关于举报重大恶意生态环境违法行为实施大额奖励的办法》
第五条 重大恶意生态环境违法行为举报奖励坚持鼓励举报、专人负责、专渠道举报、严格保密的原则。
第六条 举报人可通过保密专线进行举报。
第七条 举报人举报时必须同时提供以下全部信息,提供的信息不详不全的不予奖励:
(一)重大恶意生态环境违法行为发生的时间、具体位置和违法情形;
(二)重大恶意生态环境违法行为的主体或者污染源信息;
(三)重大恶意生态环境违法行为的证据或者线索材料。

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