谢律师你好,工资也是给现金,社保也没有交过?

劳动者和用人单位建立 劳动关系 ，用人单位没有给劳动者缴纳 社保 ，以补贴发到 工资 ，劳动者可以用人单位支付 经济补偿金 。 经济补偿按在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向支付半个月工资的经济补偿。公司没有 签订劳动合同 的，可以自用工之日的第二个月起至一年内主张 双倍工资 赔偿。