乙方在合同中的工作地点如何写

合同书一般包括：1、合同的标题；2、协议双方即当事人的名称或者姓名和住所；3、双方约定内容；4、履行期限；5、履行地点和方式，于劳动合同而言即是工作地点和工作内容；6、违约责任；7、解决争议的方法，主要为对合同内容有争议的地方如何处理；8、其他内容，根据不同类型的合同，可以附加其他的条款和内容；9、落款，应写明协议双方单位的名称，并加盖公章，必要时还得写上鉴证单位和公正单位的名称，并加盖公章。10、最后写上签订协议的日期。
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合同书一般包括以下内容：1、合同的标题；2、协议双方即当事人的名称或者姓名和住所；3、双方约定内容；4、履行期限；5、履行地点和方式，于劳动合同而言即是工作地点和工作内容；6、违约责任；7、解决争议的方法，主要为对合同内容有争议的地方如何处理；8、其他内容，根据不同类型的合同，可以附加其他的条款和内容；9、落款，应写明协议双方单位的名称，并加盖公章，必要时还得写上鉴证单位和公正单位的名称，并加盖公章。10、最后写上签订协议的日期。法律依据：《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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法律分析：劳动合同中是需要写明工作地点的。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。